求人例

広島の求人情報(一例)です。
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部長(新規事業)・役員候補
業種 IT 年商 50-100億
規模 300〜400人
求める人材 新規事業のプロジェクトリーダーとして、既存事業の枠にとらわれず、新たな価値を創出し、ビジネス推進出来る方
役員(新規事業)・次期社長候補
業種 船舶 年商 30-50億
規模 150〜200人
求める人材 新規事業の事業推進者として、ビジョンを持ち、周囲に発信しながら、将来のビジネスや会社経営を託せる方
取締役・本部長(候補)
業種 食品 年商 50-100億
規模 150〜200人
求める人材 生産管理、品質管理組織のマネジメントを行い、生産性や効率性等の観点で改善策を立案、推進出来る方
部長職(生産/営業/人事)
業種 食品 年商 30-50億
規模 50〜100人
求める人材 生産/営業/人事組織にて、会社の成長・変化にあわせた、既存業務改善や制度・企画等の改革をリード出来る方
支配人・マネジメント
業種 観光 年商 30-50億
規模 150〜200人
求める人材 新規展開予定の観光事業の支配人として、組織(スタッフ)、事業を統括、マネジメント出来る方
役員・子会社社長
業種 食品 年商 50-100億
規模 50〜100人
求める人材 経営陣の一員として、社長とともに経営判断を行い、今後の成長戦略に向けた事業展開を推進・統括できる方
工場長・生産管理部門長
業種 メーカー 年商 50-100億
規模 300〜500人
求める人材 工場長または生産管理
製造管理部門長として工場全体のマネージメントが できる方。

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